介護研修インバウンドの意義
インバウンドとアウトバウンドの定義と特徴
インバウンドとアウトバウンドは、ビジネスや観光業界でよく使われますが、インバウンドは、外国から日本への訪問者や消費者を指し、アウトバウンドは、日本から外国への訪問者や消費者を指します。いずれも関連し、国際的な交流や観光業の発展に寄与し両方を活性化させることで、国内外の経済が活気づきます。
インバウンドの指標は、外国人旅行者数の推移が一目瞭然です。最近は日本の文化や無名の観光地に興味を持つ外国人旅行者が増えているため、この増加により観光業種の雇用が増え経済の活性化にもつながります。同時に日本人が海外旅行するアウトバウンドも、日本の経済にとって大切な役割を果たしており、また海外のお金の流れに影響を与えます。つまりインバウンドとアウトバウンドの両方は、いずれも相交流連動し国内外経済指標となっています。
WvBが行っている介護研修のインバウンド事業について
弊社WvBが取り組んでいる介護研修のインバウンド事業が、日本国内の介護施設への、海外からの研修受け入れです。日本の介護施設では、今国際的な文化の架け橋となる重要な役割を果たしています。海外施設研修団を受け入れることで、文化の多様性を受容し、相互理解の促進を目指しています。弊社のこのプログラムは、単に知識と経験の共有に止まらず、人と人とのつながりを深め、国際的な友好関係を築く契機となっています。
個々の職員と研修生の間での対話を通じて、文化交流は実質的な形で行われ、双方の国の介護に対する認識やアプローチの違いを理解することができます。これにより、より総合的なケアの創出機会も生まれ、
国際社会における福祉の質の向上を目指すことができます。
I 介護施設見学研修の受け入れに関する意義
日本の介護施設の最新技術やノウハウの共有できます。
１．技術革新
日本の介護分野は、高度な技術やIOT導入が進んでいます。これにはロボティクスやセンサー技術を活用したケア支援システム、管理記録電子化などがあり、海外の介護サービス提供者達にとって貴重な学びの機会となります。
２．専門的ノウハウ
経験豊かな日本の介護職員は、細やかなケアの技法や利用者中心のアプローチを海外研修団と共有し、アジアをはじめとする多くの地域の介護質の向上に寄与できます。
３．介護教育
介護教育プログラムの詳細なカリキュラムは、国際標準に即した質の高い介護人材の育成に重点を置いており、外国人研修団にもその教育手法を共有できます。
II 介護施設見学研修の受け入れに関するメリット
介護施設見学研修は、海外からの研修団に日本の介護現場の様子や仕事内容を見てもらうことで、国際交流や人材育成につながる有意義な取り組みです。受け入れてくれる施設にとってのメリットや意義を６つ挙げてみました。
1. 自施設の取り組みやサービスをアピールできる
研修団に自施設の特色や利用者満足度、職員の働き方を紹介
高評価や良い口コミを得て、自施設のブランド力や知名度向上
介護・福祉事業所における施設見学ガイドラインに基づくメリットの一つ
２. 海外の介護事情や技術・ノウハウ・文化を学べる
研修団が自国の介護事情や文化を紹介
自施設の職員や利用者が海外の介護の現状や課題を理解
最新の介護技術やノウハウの提供による、新しい考え方やアイデアの材料の増加
3. 国際交流や友好関係を築ける
研修団とのコミュニケーションを通じて国際交流促進
言葉や文化の違いを超えた理解と尊敬の気持ちを育む
老人ホーム見学の重要性に基づき、関係構築の貴重な機会となる
4. 人材育成や教育に活用できる
海外研修の機会を提供することで、日本の介護職員のキャリアアップと自己成長を支援
自施設の介護の流れや仕事内容を説明し、理解と自信の向上、職員に学びの機会を提供
研修団からのフィードバックを通じて、改善点や課題の発見
研修生との交流を通じて異文化理解を深め、国際的な視野を持った介護職員を育成
5. 社会貢献や地域貢献になる
研修団の見学や体験が社会貢献や地域貢献に繋がる
日本の介護水準や特徴を広め、地域社会に存在と活動を知らせる
介護・福祉事業所における施設見学ガイドラインに明記された有意義な取り組み
６. 新たな事業収入と地域社会貢献につながる
現在の取り組みを共有することで新たな事業収入が生まれる（目安に１回２時間で３〜14万）
研修生の受け入れに伴い、通訳やサポートスタッフなど新たな雇用機会が生まれ、地域の就業率向上に貢献する
研修団の見学や体験がインバウンド効果として社会貢献や地域経済的貢献に繋がる
結論:
介護施設見学研修の受け入れは、自施設にとってだけでなく、国際交流や地域社会への貢献も考えられる重要な取り組みです。自施設の魅力をアピールし、知識や経験の共有を通じて、より良い介護サービスの提供に繋がるでしょう。興味があれば、研修団の受け入れを検討してみてください。
以下は上記と同じ内容の詳細説明文です。
＜詳細＞
受け入れてくれる施設にとってのメリットや意義を５つ挙げてみました。
自施設の取り組みやサービスをアピールできる。
研修団は、自施設の特色や利用者さんの満足度、職員の働き方などに興味を持って見学に来ます。自施設の魅力を伝えることで、研修団からの評価や口コミが高まり、自施設のブランド力や知名度が向上する可能性があります。例えば、介護・福祉事業所における施設見学、就業体験 及び再就業支援研修のガイドラインによると、事業所のメリットの一つとして「事業( 福祉現場・ 仕事等) のアピー ルができる(自事業所の取り組みを正しく理解してもらうことができる)」と記載されています。
海外の介護事情や文化を学べる。研修団は、自国の介護事情や文化についても紹介してくれることがあります。自施設の職員や利用者さんは、海外の介護の現状や課題、価値観や習慣などを知ることで、自分たちの介護に対する視野や知識を広げることができます。例えば、施設見学の意義と効果についての考察（考察編パート1）によると、「施設見学をすることでその施設での考え方やケアに関する情報トンとアイデアの材料が増える」と述べられています。
国際交流や友好関係を築ける。
研修団と自施設の職員や利用者さんは、見学や体験を通してコミュニケーションをとります。言葉や文化の違いを乗り越えて、互いに理解や尊敬の気持ちを持つことで、国際交流や友好関係を築くことができます。例えば、老人ホーム見学のチェックポイント22選｜設備やサービス …によると、「施設見学は、施設の雰囲気やスタッフの対応、入居者の生活状況を確認する貴重な機会であり、入居前の不安や疑問を解消するのに役立ちます」と記載されています3。研修団も同様に、自施設の雰囲気や対応、利用者さんの様子を見て、自国の介護施設との違いや共通点を感じることができるでしょう。
人材育成や教育に活用できる。
研修団の見学や体験は、自施設の職員にとっても学びの機会になります。自施設の介護の流れや仕事内容を説明したり、研修団の質問に答えたりすることで、自分たちの介護に対する理解や自信を深めることができます。また、研修団からのフィードバックや感想を聞くことで、自分たちの介護の改善点や課題を見つけることができます。例えば、研修とは？意義・目的や種類、開催フロー、開催する際の …によると、「研修の目的は、従業員の能力やスキルを向上させることで、組織の業績や生産性を高めることです」と記載されています。研修団の見学や体験は、自施設の職員の能力やスキルを向上させる研修として活用できるといえるでしょう。
社会貢献や地域貢献になる。
研修団の見学や体験は、自施設の社会貢献や地域貢献にもつながります。海外からの研修団に日本の介護現場の様子や仕事内容を見せることで、日本の介護の水準や特徴を広めることができます。また、研修団との交流を通して、自施設の存在や活動を地域社会に知ってもらうことができます。例えば、介護・福祉事業所における施設見学、就業体験 及び再就業支援研修のガイドラインによると、「介護施設見学研修は、海外からの研修団に日本の介護現場の様子や仕事内容を見てもらうことで、国際交流や人材育成につながる有意義な取り組みです」と記載されています。
新たな事業収入と地域社会貢献につながる。
現在の取り組みを共有することで、新たな事業収入が生まれる見込みがあります（目安として、１回２時間で３〜14万円）。また、研修生の受け入れに伴い、通訳やサポートスタッフなどの新たな雇用機会が生まれ、地域の就業率向上に寄与することが期待されます。さらに、研修団の見学や体験が宿泊や飲食などのインバウンド効果を生み出し、社会貢献や地域経済への貢献に繋がるでしょう。
以上、介護施設見学研修の受け入れに関するメリットや意義を５つ挙げてみました。いかがでしたでしょうか。もし、研修団の受け入れに興味がある場合は、介護・福祉事業所における施設見学、就業体験 及び再就業支援研修のガイドラインを参考にしてみてください。
